Técnicas de detección del engaño en los procesos de selección personal

Este curso mostrará el contexto histórico de los abordajes en detección del engaño y credibilidad del testimonio como las corrientes de investigación de indicadores fisiológicos, indicadores no verbales o conductuales, e indicadores verbales o de criterios de contenido, su funcionamiento y efectividad para desembocar en su aplicación procesos de selección.
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  • Tipo de programa: curso
  • Fecha de Inicio: 25 de mayo de 2023
  • Fecha de finalización: 26 de mayo de 2023
  • Número de horas: 8 horas
  • Modalidad: Sincrónico remoto
  • Horario: jueves y viernes de 6:15 p.m a 9:30 p.m
  • Precio Normal (hasta el 2 de mayo): $300.000 COP (USD 64* Sujeto al valor de la tasa de cambio del día de pago)
  • Descuento por pronto pago (hasta el 17 abril): $270.000 COP
  • Comunidad Konradista (hasta el 16 de mayo): $255.000 COP

OBJETIVO GENERAL

​​El asistente logrará identificar tópicos relevantes en el análisis de las respuestas de las personas en situaciones de selección de personal.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • ​​El asistente conocerá el contexto general de la literatura sobre indicadores en detección del engaño y psicología del testimonio.
  • ​El asistente reconocerá algunos factores requeridos en la actualidad para el desarrollo de un proceso de selección efectivo, y los fundamentos éticos a tener en cuenta para dicha actividad.

  1. ​Contexto Histórico de investigación en la detección del engaño y técnicas en detección del engaño.
  2. ​Estilos de Respuesta.
  3. ​Manejo Engañoso de la Impresión (IM Engañoso).
  4. ​Aspectos actuales a tener en cuenta en un proceso de selección​.

Psicólogos, profesionales en general y quienes trabajen en selección de personal. 

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