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La Especialización en Gerencia Estratégica del Talento Humano de la Konrad Lorenz te brinda las habilidades para liderar la gestión del talento de las personas; podrás abordar con total confianza los retos planteados en las organizaciones de una forma innovadora con el dominio de técnicas y metodologías de última generación.

 

Te convertirás en un experto para diagnosticar las problemáticas de Talento Humano en el contexto organizacional con el apoyo de herramientas para la investigación y el análisis de información, también podrás formular e implementar proyectos de transformación organizacional para armonizar la dimensión humana con los aspectos financieros, jurídicos y tecnológicos.

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Institución Universitaria con Acreditación de Alta Calidad.

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  • Aprenderás a usar correctamente las metodologías de consultoría e investigación que te permitirán aplicar el soporte conceptual y metodológico a situaciones y organizaciones reales.
  • Desarrollarás habilidades en el manejo de grandes volúmenes de datos para favorecer la capacidad diagnóstica y de toma de decisiones.
  • Aplicarás todas las herramientas financieras, tecnológicas, legales, administrativas y de desarrollo, que posicionan al especialista como socio estratégico de su organización.
  • Tendrás las habilidades gerenciales para asumir tu labor como líder coach.

Cuando te gradúes de este posgrado tendrás las habilidades necesarias para ejercer cargos como:

  • Asesor o Consultor en Talento Humano.
  • Director.
  • Jefe o Líder del área en organizaciones del sector público o privado.

  • Entenderás la manera correcta de abordar el Talento Humano desde una perspectiva estratégica integral, articulando elementos financieros, jurídicos, tecnológicos y metodológicos con aspectos propios del comportamiento y el desempeño humano.
  • Podrás diagnosticar las problemáticas de Talento Humano teniendo en cuenta el contexto organizacional y sus objetivos estratégicos, gracias al apoyo de herramientas para la investigación y el análisis de grandes datos.
  • Podrás formular, implementar y medir proyectos de gestión del cambio en función de los retos de las organizaciones.
  • Tendrás las habilidades para asumir el rol de líder-coach frente a los requerimientos y expectativas de tus stakeholders.
  • Tomarás importantes decisiones desde diversos escenarios de planeación y gestión.

  • Tienes habilidades de liderazgo.
  • Posees la visión para identificar nuevas oportunidades para el desarrollo humano.
  • Te gusta proyectar metas a corto, mediano y largo plazo, desarrollando planes de acción para cumplirlas.

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Como graduado de la Especialización en Gerencia Estratégica del Talento Humano, podrás desempeñarte en los diferentes campos estratégicos de la gestión del Talento Humano, siendo líder de procesos de transformación y cambio organizacional. También, podrás ser asesor o consultor en Talento Humano para empresas de cualquier sector y actividad económica, director, jefe o líder de áreas.

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Enviar al correo documentos.inscripcion@konradlorenz.edu.co, con el asunto: "Quiero ser Konradista_tu Nombre y Apellido_Nombre del programa"

  • Copia escaneada del documento de identidad ampliada al 150%.
  • Copia del diploma de profesional y acta de grado.
  • Hoja de vida actualizada.
  • Copia de un recibo de servicios públicos del lugar de residencia.
  • Una fotografía digital reciente, tipo documento de identidad, es decir, de los hombros hacia arriba, de frente, en fondo blanco y sin sombras, en la que se vea claramente tu rostro. Debes nombrarla de la siguiente manera:  Nombres_Apellidos_N.º de Documento.
  • Carta de compromiso en la cual asumes que, en caso de ser admitido, entregarás la documentación complementaria.
  • Fotocopia de la Tarjeta Profesional. Se debe entregar en el transcurso de la primera semana del periodo académico.


Nota:
Si eres extranjero, debes presentar copia de la cédula de extranjería y de la visa que te faculta para estudiar en la Institución.

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